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第3章 练习生第一天

    其他老师虽然没有很懂舞蹈,但是但从观众角度来看,华延安表情管理有,舞蹈力度可以,整L都非常好。

    再加上陈天的夸奖和评论,他们都可以知道这个小朋友舞蹈实力真的可以。

    毕竟陈天的嘴毒是众所周知而且事多要求高,能让他觉得已经很优秀啦,已经是不易了。

    华延安听到老师的评价,心里窃喜,表面假装很冷静,但是眼神和嘴角都透露着他很开心。

    华延安再次鞠躬感谢老师:“谢谢老师的评价,我会继续努力的。”

    在乐器考核中表演了吉他,也被老师认可。

    在考核结束后,姚耀看着他说:“从各方面的考核来看,你的能力和潜能都非常大,我们很期待你的未来变化。后面的具L情况和流程我会和你的父母进一步沟通签订,你可以叫你的父母进来了。”

    华延安知道这个意思就是他通过考核了,具L签订过程还需要和他的父母商议。

    华盛知道自已的儿子足够优秀肯定可以通过考核,只是没想到公司对自已的儿子那么看重,给出的条件也足够尊重他的儿子。

    DS娱乐公司一般都是至少签订二十年合约。因为她们在训练生身上付出了很多,从小培养,各种衣食住行甚至学习和培训公司都承包了,并且有培训工资和演唱会周边分成。因此他们的签约合通都比较长。

    在成为训练生前是试训生,因为不确定你的能力是否跟得上公司,以及你是否想留在公司,所以公司会给练习生一个时间段去训练。

    在这个过程中没有训练工资,并且实行淘汰制,公司会私下发信息告诉你不用来了,或者你联系公司你不来了。

    这种情况都是被允许的,且双方都没有任何违约风险。

    在确认为训练生后,公司会发训练生工资,一月八千。公司也会提供衣食住行,但是一般练习生都住在自已家里。

    DS

    练习生一般都是G市本地练习生,因此距离都很近可以回家。一些异地练习生可以周末假期进行训练。

    公司不要求必须每天每周都必须在公司训练,但是每一个月会有一个唱歌跳舞得小考核,根据考核让出评价贴到公司五楼大厅。通过考核结果督促练习生努力训练。

    每三个月会有大型考核,针对考核结果会作为举行演唱会活动以及参加师兄演唱会的参考资料。
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