知道。”

    “你现在要抓紧把天安集团的事情做好，过一段时间，你就不能长驻在天安了。”

    “市委办公室主任的事情很多，也很杂，需要你更细致的工作。”

    杜玉峰忙保证道：“放心吧，书记！”

    “只要你信任，我绝对没问题。”

    吴若兰怀疑杜玉峰好像开车了。

    杜玉峰说的话，本身没什么问题，只是他说话的语气，似乎有点儿问题。

    可是，现在她只能装傻，不去点明。

    吴若兰强调道：“按说你的能力和资历，是不太够的。”

    “你的任命，是特殊时期的破格重用。”

    “破格意味着打破了常规。”

    “到时候，难免会让人心里不舒服，你要低调一些。”

    “认认真真地做事，把自己手头上的事情扎扎实实地做好。”

    “不要沾那些乱七八糟的事情。”

    “通过实际工作的表现，来得到大家的认可。”

    杜玉峰心中戚戚。

    根基肯定是不稳的。

    他才进市委多长时间？

    之前，他也就只是一个普通老师。

    说的再好听一点，他就是个比较优秀的普通老师罢了。

    万恒给他运作了一个副校长，硬生生的把他的管理职级，给拉起来了一大截。

    这才勉强可以和副处级找平。

    可是事业编到公务员编制，本身就要降格使用的。

    给个正科级就很给脸了，让你呆在副科的位置上，你也不敢说什么。

    挂着正科级的名义，让你去干着股级干部的活，也不少见。

    位置就那么多，给了你，就给不了别人。

    每个位置，都是无数双眼睛盯着的。

    你突然冒尖，肯定有无数人要踩你。

    他有想过，天安的事情做完后。

    吴若兰会给他挂一个科室的科长，级别上也给他调成正科级。

    最理想的情况，也就是给个副处级，低配个科长的职位就到顶了。

    完全没有想到，现在吴若兰操作下来，各个环节都是顶格处理了。

    从学校调任过来，能够得着副处是吧？

    好，那就按副处来定基调；

    副处的基调上，现在要破格提拔使用。

    什么叫破格提拔？

    级别往上调，位置上也要是关键位置，那才叫破格提拔。

    不然的话和原级重用或者提拔重用，有什么区别？

    结果这一破格，一步到位，直接就干到办公室主任。

    意外，太意外了。

    杜玉峰能不能干这个办公室主任？

    严格意义上说，资历上确实是差了许多。

    可是，这个职位，偏巧有一个别称：市委大管家。

    管的是市委的家。

    而市委谁是当家人？

    毫无疑问是市委书记吴若兰。

    只要吴若兰信任，那杜玉峰这个大管家，就算能力目前还达不到。

    那也没什么大问题。

    无非就是吴若兰会多冒点政治风险。

    从这里也可以看出。

    吴若兰是顶着巨大的风险，在扶杜玉峰上位的。

    这是真上心啊！

    杜玉峰恨不能直接扑上去，亲吴若兰一口。

    之前，还有些怨言，认为吴若兰对自己的事情，不太上心。

    现在看起来，自己还真是小肚鸡肠。

    吴若兰看杜玉峰喜不自胜，提醒道。

    “你是有潜力的，能力上稍加提升，也是可以胜