林默推开临时办公室的门，一股刺鼻的油漆味立刻钻入鼻腔。他皱了皱眉，拉开窗户。装修公司承诺的“环保材料”显然名不副实。对面写字楼的玻璃幕墙反射着刺眼的阳光，让他忍不住眯起眼睛。

    王岩从门口探进头：“林总，咖啡机坏了，要不要叫人来修？”

    “算了，”林默揉了揉太阳穴，“下楼买杯星巴克吧。”

    默然传媒的筹建比他想象中复杂得多。租下国贸中心的办公区只是第一步，装修、设备采购、资质申请、团队组建…每一项都牵扯大量时间和精力。更让他头疼的是，签下小雨后，他发现自己对如何运营一个艺人几乎一窍不通。

    林默烦躁地划着手机屏幕，浏览各大招聘网站。就在这时，一则新闻标题吸引了他的注意：《互联网寒冬来袭，多家大厂掀起裁员潮》。

    “这倒是个机会…”他自言自语，随后拨通了猎头公司的电话：“帮我联系最近被裁的高管，特别是人力资源和内容运营方面的。”

    挂断电话，林默下意识地摸向口袋里的黑卡，冰凉的触感让他安心。自从有了这张卡，他已经习惯性地抚摸它来缓解压力。黑卡是他的秘密武器，让他有信心冲进任何行业。

    但金钱真的能解决一切吗？林默并不总是确定。有时候他会突然陷入怀疑：自己究竟有没有能力管理一家公司？这种焦虑感像潮水一样涌来，然后又被他强行压下。

    门外传来敲门声。王岩拿着一杯咖啡进来：“林总，张薇小姐到了。”

    “带她进来吧。”林默深吸一口气，不自觉地整理了一下领带。

    片刻后，一位身着深蓝色职业套装的女性走进办公室。她个子不高，约莫三十五岁左右，短发利落，步伐坚定。让林默意外的是，她并没有露出求职者常有的拘谨或讨好的表情，而是带着评估的目光打量着这间简陋的办公室。

    “林总您好，我是张薇。”她伸出手，握手力度适中。

    林默示意她坐下，王岩端来两杯水后悄悄退出。

    “张总监，感谢你抽空过来。”林默开门见山，“按理说，像你这样的人才，应该不缺好工作。”

    张薇微微一笑，从包里取出一枚口红，在手背上试了一下颜色，然后若无其事地放回包里：“确实收到了几家大公司的邀请。”

    这个小动作让林默愣了一下，随即明白这可能是她缓解紧张的习惯。

    “那为什么会考虑我们这样的创业公司？”林默问道。

    张薇喝了口水，手指在杯沿轻敲：“大公司有大公司的问题。政治斗争、部门墙、创新乏力…我在科技公司呆了十年，亲眼见证过太多有才华的人被体制磨平棱角。”

    “所以你想尝试新环境？”林默若有所思。

    “与其说是新环境，不如说是寻找价值感。”张薇直视林默的眼睛，“我想做些真正有意义的事情，而不是继续成为大公司招聘流水线上的一颗螺丝钉。”

    林默欣赏地点点头，递给她一份文件：“我调查过你的背景。‘寻星计划’招募了二十八位顶尖技术人才，创下行业纪录。更难得的是，你招聘的员工离职率全公司最低。”

    “您调查得很细致。”张薇挑眉。

    “做任何决定前，我都会做足功课。”林默停顿了一下，“我想邀请你担任默然传媒的人力资源总监，负责公司的人才招募和团队建设。”

    张薇没有立即回应，而是继续问道：“林总，冒昧问一句，您为什么选择进军传媒行业？”

    这个问题让林默有些措手不及。他准备了很多关于薪资待遇的谈判预案，却没想到对方首先关心的是公司愿景。

    “说实话…”林默犹豫了一下，决定不用准备好的官方说辞，“最初是一个