第3章

    小文啊，你的这个思路要打开!

    我们目前可用的预算就这些，你这些忙不过来的活都可以找外包嘛!

    还有小暖......

    陆明的目光看向趴在绘图板上的苏小暖，

    小暖啊，你就负责，找几家靠谱的外包公司，让他们负责音效和部分动画制作。

    如果贵的话，你就在平台上找那种可以直接购买的美术资源!

    我们这一次，就要把有限的预算用在刀刃上!

    苏小暖立即点头，公司现在的状况，有活做是件好事！

    与此同时，周博文也忙着整理代码框架，将一些非核心功能模块外包出去。

    看着所有人都忙碌起来，陆明非常欣慰。

    两天后，

    随着项目推进，陆明发现公司内部的行政事务越来越多，

    而王德发一个人根本忙不过来。

    从报销单据到员工考勤，再到与外包公司的合同签订，每件事都需要有人跟进。

    老王已经和他抱怨过好几次了，自从以前鲸跃行政离职后，

    现在所有工作都落在了他是身上，他都快四十了，已经过了图求进步的年纪了。

    这样下去不行啊......

    陆明皱着眉头自言自语，

    确实得找个专门负责行政和人事的人才行。

    想到这里，陆明充了几百块，迅速在招聘网站上发布了一则急聘信息，

    岗位名称：行政助理人事专员

    要求：应届毕业生优先，有证，细心耐心，具备基本办公软件操作能力。

    薪资待遇：

    4K-5K

    对于员工，陆明只能在有限的预算中进行招募，

    所以，目前来看，应届生是最合适的，

    而且，应届生整顿职场比较厉害，如果新招的员工，

    没事骂骂公司，骂骂老板，对于他来说，也是一件好事。

    有意见的员工才是好员工!

    毕竟蚊子再少也是肉，多一分负债值，就多一分翻倍的机会!

    岗位发布后没多久，陆明就收到了不少人投递的简历。

    眼下正是三月，又正好是实习的旺季，投递的简历陆非常多，

    审核了部分简历后，

    当天下午，就有一位穿着职业套装、略显青涩的女孩敲开了办公室的门。

    您好，我是来面试行政助理岗位的林晓晓。

    林晓晓递上简历，声音清脆而礼貌。

    作为刚毕业的应届生，林晓晓对这次面试既期待又忐忑。

    她学的是人力资源管理专业，在校期间考取了人力资源管理师证书，

    但实际工作经验几乎为零。

    而且，她之前又错过了学校安排的校招，所以，只能自己出来找实习的工作。

    这几天，她已经投了不少的简历，

    但是合适的工作太难找了！

    不是对穿着有要求，就是还有晚上加班谈合作应酬的任务，

    对于这些项目，林晓晓自然是嗤之以鼻的，

    自己一女大学生，上的是魔都师范大学，学的是人力资源管理，

    学校的课程里面可没教要她怎么应酬，

    她就不信了，不会这些就找不到好工作!

    所以大浪淘沙了好几天，林晓晓屡屡碰壁，要不是对自己要求严格，

    她都打算转行了，直到，今天上午，她看到了一家招聘软件上标红的急聘通知，

    这份鲸跃游戏公司的招聘信息吸引了她的注意，薪资虽然不算高，但胜在门槛低，