1、制定并实施《员工福利优化方案》，提升员工满意度200%;

    2、主导公司合规化改造，成功规避劳动仲裁风险;

    3、组织团建活动，增强团队凝聚力

    ......

    对面，林晓晓看得目瞪口呆，

    陆总，这些我还没做呢......

    没事!

    陆明大手一挥，

    我现在先不盖章，不盖章就不违法，等时间到了，你再自己盖!

    …