林晚！这个季度指标怎么又没完成全组就你拖后腿！你说你还能干点啥啊尖利刻薄的声音像钢针一样扎进我的耳膜，伴随着文件夹啪一声摔在我桌角的巨响。

    我猛地一抖，差点把刚泡好的枸杞保温杯打翻。又是张曼，我的顶头上司，人称职场变色龙，画饼艺术家，甩锅专业户的张总监。此刻，她正双手叉腰，画着精致妆容的脸上写满了对我的鄙夷，好像我不是为公司创造价值的员工，而是她家没扔出去的隔夜垃圾。

    张总监，这个季度的指标确实有难度，市场环境变化太快，而且您之前临时调我去支援了两个周的跨部门项目……我试图解释，声音在她的盛气凌人下显得有些底气不足。

    借口！全是借口！张曼粗暴地打断我，别跟我说什么市场环境！别人怎么就能完成我看就是你能力不行，态度还有问题！林晚，我可告诉你，公司不是你家，养不起闲人！再这样下去，你自己掂量掂量吧！

    她口沫横飞，手指几乎戳到我的鼻尖。周围的同事们都低着头，假装忙碌，但微微颤抖的肩膀和紧抿的嘴角暴露了他们的真实情绪——愤怒、无奈，或许还有一丝庆幸，庆幸这次被喷的不是自己。

    这已经不是第一次了。自从张曼靠着不明不白的关系和一套炉火纯青的向上管理技巧空降到我们部门当总监后，整个部门就乌烟瘴气。

    她对上谄媚逢迎，把我们团队辛辛苦苦做出来的业绩全揽在自己身上；对下则疯狂PUA，把我们当牲口使唤，加班是家常便饭，而且是无私奉献的那种。谁要是敢提加班费，她就能给你上升到格局太小没有主人翁精神的高度。

    更令人作呕的是，她似乎很乐意利用下属的性别优势。几次重要的客户应酬，她都点名道姓让我和另一个年轻女同事小李作陪，席间那些油腻客户的暗示和不规矩的小动作，她视而不见，甚至还笑着打圆场：哎呀，王总，我们小林就是太年轻，不太会说话，您多担待。来，小林，还不赶紧给王总把酒满上

    那种眼神，那种语气，仿佛在说你看，我给你送了份‘礼物’，还不错吧。

    还有那个新来的男同事，年轻帅气，张曼恨不得天天围着人家转，时不时来个无意的肢体接触，说什么哎哟，小王你这肌肉可以啊，那露骨的眼神，让旁边的人都替小王尴尬。

    功劳是她的，苦劳是我们的，黑锅更是专门为我们量身定做的。我的忍耐，已经到了极限。看着张曼扭着腰肢、趾高气扬地离开，留下满地鸡毛和我的尊严碎片，我深吸一口气，攥紧了拳头。指甲深深嵌入掌心，带来一丝清醒的刺痛。

    够了，真的够了。这牛马，我不当了。

    日子像复制粘贴，每天踏进办公室的瞬间，心情就自动切换到阴沉模式。张曼的存在，如同办公室中央空调吹出的冷风，无孔不入，冻得人骨头疼。

    我是林晚，一个普通得不能再普通的社畜。名牌大学毕业，怀揣着对未来的憧憬进入这家业内还算知名的公司。一开始，部门氛围还算融洽，直到一年前张曼的空降。

    张曼大概四十出头，保养得宜，总是穿着最新款的套装，喷着浓郁到呛人的香水，走路带风。她最擅长的不是业务，而是向上管理和向下施压。对大老板，她能把一份平平无奇的报告吹嘘成行业标杆，彩虹屁张口就来，什么高瞻远瞩英明决策，听得人牙酸。而那些真正由我们团队成员熬夜加班、抠细节抠出来的成果，到了她嘴里，就轻飘飘地变成了在我的英明领导下，团队齐心协力……

    记得上个季度，我主导了一个项目，连续一个月每天加班到深夜，周末无休，连男朋友约会都推了好几次。项目上线后效果出奇地好，数据远超预期，连大老板都在集团会议上点了名。我当时心里那个激动啊，觉得所有的辛苦都值了。结果呢庆功会