忧的产品，给国家造成了巨大的经济损失。

    陈明烨也在其中扮演了重要角色。作为胸外科主任，他负责为华辉集团的医疗设备提供专业认证，称这些设备性能卓越，远超同类产品。作为回报，他获得了丰厚的回扣和更多的晋升机会。

    陈医生，这次合作很愉快，宁远峰在一次私下会面中对陈明烨说，我听说军区医院正在寻找一位有经验的胸外科专家担任副院长，有兴趣吗

    陈明烨受宠若惊：当然！那可是军队系统的要职，我求之不得！

    宁远峰意味深长地笑了笑：那就好办了。不过，军区医院明年有一批大型设备更新计划，希望到时候你能照顾一下我们华辉医疗的产品。

    一定，一定！陈明烨连连点头。

    就这样，陈明烨如愿以偿地被任命为军区医院副院长，而军区医院的医疗设备采购合同也如期落入华辉集团囊中。这种权钱交易，在宁家的运作下已经成为一种常态。

    2029年底，医路同行项目进入评估阶段。按照常理，这个耗资巨大却效果不彰的项目应该受到严格审查。但在宁家的操控下，评估结果竟然是成效显著，值得推广。

    更荒谬的是，宁薇舒因为在项目中的突出贡献，被破格提拔为医疗总署政策研究室副主任，这一职位通常需要至少十年以上的行政经验。但对宁薇舒来说，这只是她通往权力巅峰的又一个垫脚石。

    政策研究室是医疗总署的核心部门之一，负责起草各种医疗政策和改革方案，对整个医疗系统有着深远影响。宁薇舒虽然对医疗政策一窍不通，但她有一个强大的智囊团——由家族安排的专家学者，为她提供各种专业建议和文件草稿。

    宁主任的工作能力令人敬佩，政策研究室的一位老处长私下对同事说，她刚来一周，就能提出如此专业的政策建议，真是天赋异禀。

    同事意味深长地笑了笑：是啊，特别是那些建议里的专业术语和政策理论，连我们这些干了二十年的老人都自愧不如。

    两人都心知肚明，宁薇舒的专业建议不过是团队代笔之作。但在权力面前，这些讽刺和质疑都显得那么无力。

    2030年初，一场重大人事变动的机会出现了。医疗总署计划调整领导班子，新增一名副主任职位。按照惯例，这个职位应该由经验丰富的卫生行政官员担任。但宁家早已为此做好了准备。

    宁远峰先是拜访了几位关键的决策者，提出了选拔年轻干部的建议；随后，宁家在多家媒体上策划了一系列报道，高度赞扬宁薇舒的专业能力和改革精神；甚至连国际上的一些医学组织也被动员起来，给予宁薇舒各种荣誉和表彰。

    更重要的是，宁家通过各种隐蔽渠道，向关键决策者提供了丰厚的好处——有的是直接的经济利益，有的是职位安排，还有的是解决子女就业和出国留学的问题。在这种多管齐下的操作下，原本看似不可能的任命变得越来越现实。

    2030年5月，一则震惊医疗界的消息传出：35岁的宁薇舒被任命为医疗总署副主任，成为历史上最年轻的副部级官员之一。

    这一任命在医疗界引起了轩然大波。无数辛勤工作、真正有专业能力的医疗工作者感到深深的失望和愤怒。但在强大的宣传机器和权力压制下，这些不满的声音很快就被淹没了。

    就职仪式上，宁薇舒穿着得体的职业装，面带微笑地宣誓：我宁薇舒，将忠实履行职责，为人民健康事业贡献自己的力量...

    台下掌声雷动，镜头前的她光彩照人。没有人会想到，这个站在权力巅峰的年轻女性，实际上是一个医学知识贫乏、临床经验几乎为零的空壳。她的整个职业生涯，都是由家族权力和金钱堆砌而成的虚假景观。

    宁家的医路计划终于达到了