只是工作上的分歧，没什么大不了的。苏雅勉强笑了笑，示意他们坐下，让我看看你们带了什么好吃的

    杨辰看出苏雅不想在女儿面前谈论工作困境，便顺着她的话题开始布置饭菜。但林晓不肯轻易放弃。

    是不是因为裁员的事我听说董事会给你施加压力。林晓直视母亲，你为什么要冒这个险

    苏雅叹了口气，放下筷子：因为那是不对的，林晓。那些员工中有很多优秀的人才，他们不应该因为短期的财务目标被牺牲掉。

    可是你的职位...

    大不了换工作。苏雅耸耸肩，语气轻松，但杨辰注意到她握筷子的手指关节发白，我在这个行业还有点名声。

    杨辰突然开口：我有办法。

    两个女人同时转向他。

    什么办法苏雅问。

    杨辰的大脑飞速运转：研发二部...他们是不是主要负责VR教育项目

    苏雅点点头：你怎么知道

    因为上个月我们公司曾考虑与他们合作。杨辰兴奋地说，如果我能促成这项合作，证明这个部门有明确的商业价值，董事会就没有理由裁掉他们了！

    苏雅的眼睛亮了起来：你真的能办到

    我可以试试。杨辰谨慎地说，我们CTO一直对教育科技很感兴趣。

    林晓看着两人热烈的讨论，表情复杂。她从未见过母亲这样与一个外人——即使是她的丈夫——如此默契地合作。这让她既欣慰又有些莫名的失落。

    10

    母女之间

    回家的地铁上，林晓异常安静。

    怎么了杨辰握住她的手，担心你妈妈

    林晓摇摇头，又点点头：不只是担心...我在想，为什么妈妈能这么轻易地向你敞开心扉，却总是对我隐瞒她的困难。

    杨辰思考了一会儿：也许正因为你是她女儿，她更想保护你。在我面前，她不需要扮演那个永远坚强的母亲角色。

    可她不应该一个人承担所有。林晓的声音有些哽咽，从小到大，她总是这样。生病了硬撑着上班，遇到困难也不说...我多希望她能依靠我一次。

    杨辰搂住妻子的肩膀：也许现在就是机会。我们可以一起帮她解决这个危机。

    林晓靠在他肩上，轻轻点头。就在这时，杨辰的手机响了。是一条来自苏雅的短信：谢谢今天的午餐。还有...谢谢你愿意帮忙。这对我意义重大。

    杨辰把手机给林晓看：看，她已经开始学着接受帮助了。

    11

    联手行动

    接下来的两周，杨辰全身心投入到促成两家公司合作的工作中。他熬夜准备演示材料，安排双方技术团队会面，甚至说服自己公司的CEO考虑联合投资的可能性。

    与此同时，林晓也在以自己的方式支持母亲。她开始每天给苏雅送自制的健康午餐，确保她至少有一顿饭是按时吃的；周末时，她会去母亲公寓帮忙打扫卫生、补充冰箱。

    一个深夜，杨辰加班回家，发现林晓还没睡，正在书房整理一堆文件。

    这是什么他好奇地问。

    林晓抬头，眼睛闪闪发亮：我妈过去十年做的所有人才培训计划和保留方案。我整理了一些成功案例，证明她的人才战略长期来看能为公司创造更大价值。

    杨辰翻阅着这些资料，惊叹不已：这些数据太有力了！你什么时候开始准备的

    从那天在她办公室回来后。林晓骄傲地说，我可是商学院毕业的，记得吗

    杨辰亲吻妻子的额头：你妈妈会为你骄傲的。

    我只希望她知道，我不再是那个需要她单方面保护的小女孩了。林晓轻声说，我可以成为她的依靠，就像她一直是我的依