报，每周五写周报，同时还规定了具体的格式。

    美名其曰让员工及时总结和反思，实际上就是为了监视大家都干了些什么。

    日报政策运行一周后，我发现大家每天都在挖空心思怎么让AI写得不那么AI。

    不但没有达成目的，反倒成了一种形式主义，压缩了工作时间。

    我果断取消了固定的日报周报，改为了项目制的总结。

    我直接告诉组员：

    【你们想象一下，如果跳槽找工作，你会怎么在简历上介绍这一段项目。】

    【日报、周报这些都是虚的。】

    【只有真正可以增强自己竞争力的东西，才是需要花时间去做的。】

    我表达得很清楚了。

    既然公司离了任何一个人都行，那我也要让他们离了任何一个公司都行。

    组员们明白了我的同意，反而更用心做产品了。

    因为他们明白，每个他们所负责的产品，都将成为他们之后跳槽的一张名片。

    李丽将我不按规定写日报的事情又通报给了老板。

    但老板不以为意，反而发邮件褒扬我。

    李丽气得牙痒痒。

    没过几天，为了抓到我的小辫子，她提议在办公室内安装监控。

    上一世，这个建议也是我提出来的。

    通过人脸识别监督员工是否上班摸鱼、带薪拉屎、吃饭时间过长等。

    再利用大数据分析，将统计结果纳入员工考核。

    这个高压政策让公司上下每个员工战战兢兢，如坐针毡，再也没有办法安心工作。

    也将我推上了风口浪尖。

    在李丽提出这个政策的时候。

    我直接在会议室摔门而出，当众大声骂道：

    李丽，亏你想得出来在办公室装监控！

    这不是把人当监狱里的罪犯了吗

    6

    李丽原本只想悄悄安装这个监控，没有想到我竟然会当众说出这件事。

    她惊慌失措地关上会议室的门。

    但我说的话，所有人都已经听到了。

    办公室又响起了噼里啪啦的键盘声。

    我之所以将这件事闹大，不仅是为了撇清自己，也是想要给李丽一个回头是岸的机会。

    因为只有我知道，在办公室安装监控这件事，在后来造成了多大的负面影响。

    上一世，被员工知道安装监控是我提议的后，我被挂上了打工人最爱逛的匿名社交平台。

    因为这件事太离谱，热度很快飙升到第一名，引起了社会各界的注意。

    不仅我这个罪魁祸首成了人人喊打的过街老鼠。

    公司还因此登上财经新闻头版头条，并被立案调查，IPO之路就此中断。

    李丽现在这么做，老板非但不会感激她，反而容易惹祸上身。

    ……

    李丽丝毫体会不到我的用意，依旧我行我素。

    在办公室装上监控后，她每周拉一个对齐会。

    在会上将摸鱼摸得最多的几个同事作为典型进行批斗。

    为此，还不惜花钱做了一个看板，放在公司过道处，循环播放。

    同事抠鼻屎、抠屁股的这些小动作全都被拍了下来，毫无隐私和人权可言。

    甚至有同事发现，就连厕所里也安上了摄像头。

    公司氛围变得沉默压抑。

    她的行为引起了公愤。

    果不其然。

    一天上班的时候，张文亮跑到我的办公位旁，神秘兮兮道：

    看到没，李丽上热搜了！

    我早就知道她会有这么一天。