易扬等人在和凌志强简单的寒暄完后，就立刻投入到了工作状态。

    该说不说，这些小家伙们在关键时刻还是很靠谱的。

    易扬等人和其他的新兵班班长开了一个大会。

    大会分为五项。

    任务部署，骨干协调，训练准备，安全工作，思想动员

    任务部署是连领导向班长们传达新兵入伍训练的总体任务、目标和要求，明确本次新兵训练的重点科目、达标标准以及完成训练任务的时间节点等。

    让班长们对整体工作有清晰的认识和把握。

    不得不说，这次新兵连的连长也是易扬的老熟人。

    胡鹏程在把易扬送走后也提了干，顺利的签下了三期士官。

    现在是新兵连的连长。

    开会之前，两人已经见过了，胡鹏程也对自己的老部下们提出了很高的要求。

    总结起来就一个点。

    他们训练出来的新兵绝对不能给他们丢人。

    大会的第二项是骨干协调。

    新兵连的各班班长以及排长等骨干共同参加。

    主要是协调各班之间的工作安排，明确各自的职责和分工，确保训练、管理等各项工作能够有序衔接。

    避免出现推诿扯皮的现象。

    第三项是训练准备。

    会上会详细讨论新兵训练计划，包括训练内容的先后顺序、训练强度的逐步递增安排、训练场地和器材的分配使用等。

    班长们也会根据以往经验，对训练计划中可能存在的问题提出意见和建议，进行优化完善。

    第四项是安全工作。

    主要强调新兵训练期间的安全问题，包括训练安全、生活安全等各个方面。

    要求班长们对训练场地、器材进行全面检查，排除安全隐患。

    同时在训练过程中要严格按照操作规程组织训练，防止出现安全事故。

    最后就是各位骨干成员的思想动员了。

    激发班长们的工作热情和责任感，让大家充分认识到带新兵工作的重要性。

    鼓励他们以良好的精神状态和工作作风投入到新兵训练工作中，为新兵树立榜样，圆满完成新兵训练任务。

    大会正在进行。

    易扬握着笔，一边抬头看凌志强。

    一边低头认真的记笔记。

    欧阳无奈在他身边。

    他有些好奇的看了一眼易扬的笔记。

    “这…怎么画这么多王八！”

    好家伙，我还以为你在认真的听，还搁那记着笔记，结果没想到你在假装听讲。

    易扬的心思早就飘到九霄云外了。

    他正在想怎么训练新兵。

    每个新兵班都会有一个铁憨憨，这是不变的定律。

    问题就是怎么把这个铁憨憨的说明书打开，掌握铁憨憨的使用说明。

    这种人要么就是大智若愚，要么就是蠢的没边。

    大家到时候需要去车站接新兵。

    这是新兵入伍流程中的重要环节。

    能让新兵第一时间感受到部队的温暖和关怀，帮助他们缓解初入陌生环境的紧张情绪。

    同时，班长可以在接兵过程中初步了解新兵的情况，如身体状况、精神状态等，为后续的带兵工作做好准备。

    像易扬这种双重人格的双面人。

    你好好训练，好好听话，那必然是对你笑哈哈。

    你要是不服管，上来就是个刺头兵。

    那我也不介意，让你知道知道，花儿为什么这样的红。

    一拳头能打死一头牛，抡在你身上是什么感觉？你也不想体验一下吧。