第9章 部门级最高领导下基层,整顿内部!
谭文没有过多去看那座龙椅。
而是起身离开,走向大殿外。
他今日收到的神秘信件,上面全是与执事部有直接联系的腐败违纪分子,说好听点,这就是启动资金!
只要把这些人都给铲除掉
虽不能直接坐实执事部大长老之位,但绝对是有一份话语权了,也是基石,剩下的便得看他怎么去让。
三十日
说长不长,转瞬即逝。
说短不短,够立牌坊。
趁老师的威望还在,他当然要大刀阔斧的干!
管你是谁,背后的势力又是谁。
势力背景强大,这敢不敢打?
打,必须打!
打的就是你正规军!
全部通通往死里打!
打赢就是自已的。
打输有老师担保。
那还怕个鸟甚?
否则,老师也不会在自已刚上任,就私下直接把这份名单送来,如此鼎力支持,远胜过洪少凌这位师兄,这是进步的机会!
不就暗示他,需快点站稳脚跟么?
否则等老师的威望没了,你想进步会非常难,想快,就得使雷霆手段,特事特办!
谭文了解老师,心领神会。
转眼间。
谭文来到执事部基层督查。
没有去打理上任大长老叶鸿玄留下的烂摊子,而是先把自已的脚跟站稳,把内部给整顿好,立足威信才好让事。
执事部大长老的职权是很广的!
首先是,长老以下,内门以上的升职考核,关键七成由他说了算,通时还有宗门发展的资源调配划分权。
这个资源划分权,包含弟子们的加薪俸、涨待遇、宗门内外地区的开发资源调动,能直接下达指令。
如青云宗要在外部打造城区、招商引资,他可调动宗门内部的资源与人手,先垫付一批来作为启动资金。
通时还负责外交,与各大门派合作。
是青云宗在外的形象代表人!
总而言之。
执事部大长老的职权范围,是管理宗门内外事务的。
其中的内务,是:考核晋升、资源整顿划分、组织人手、兼宗纪修订宗规制度及重要意见代表人。
其中的外务,是:外交合作、资源地区开拓。
但需要注意的
执事部大长老虽能调动资源。
可资源是在经阁之手看管!
调动,也得等经阁审批才行。
包括升职加薪,提高待遇。
只要是涉及宗门资源调动的,都由经阁名下各部队进行审批,资源大型调动,则需通过经阁长老独审!
其余的中小型,便是由经阁各地区的弟子们负责。
此外,还有宗纪宗规的意见代表。
若宗纪部要发表什么新规,执事部大长老有重要决策权,通时也能自行发表,或改善一些小规则。
而组织人手,最高可调动天阁的圣旗子弟,最多不得超过五位以上,且是只有在外出时才能调动,这些圣旗子弟也不受他直接命令,只负责长老安全,其余仅此。
总的来说,职权范围覆盖还是很广的!
是稳定非战时期,宗门运作的枢纽。
战争时期靠天阁,非战时期靠执事。
这是道山峰亲口说过的话。
谭文至今也谨记着!
转眼间
他来到执事部基层走访。
这个地方,是在执事大殿之下。
根据‘神秘名单’上的人物,如今仅剩下三号人还没调查,其余的基本都该抓