和为贵，退一步海阔天空，多一事不如少一事。她小心翼翼地维系着表面的和平，忍受着不公，吞咽着委屈，只求一个安稳。

    结果呢

    她的和，换来了别人得寸进尺的尺！

    她的忍，换来了别人肆无忌惮的胆！

    她错了。大错特错。

    在这个弱肉强食的丛林里，对付那些贪婪、无耻、没有底线的恶人，你得比他们更疯，更狠，更不讲道理！

    因为，道理，是讲给那些听得懂人话的人听的。

    4

    安姐坐镇

    收拾好的纸箱不算重，但抱着它走向电梯间时，江安却感觉步履格外沉重，仿佛抱着自己在这座城市两年多的挣扎与妥协。

    然而，就在她即将触摸到电梯下行按钮的那一刻，两道人影如同门神般，一左一右，精准地堵在了她的面前。

    左边是公司HR部门的经理，一个永远挂着职业化微笑、眼神却精明锐利的中年女人。右边是江安所在部门的副总，姓刘，一个擅长和稀泥、打官腔的老狐狸。

    江安，留步。HR经理脸上的笑容无懈可击，声音温和却带着不容拒绝的力道，别冲动，年轻人。有什么问题，我们心平气和地坐下来谈谈，总能找到解决办法的。跟我来会议室吧。

    她侧身，做了个请的手势，指向旁边一间空着的小型洽谈室。

    副总刘总也适时地开口，语气带着长辈式的语重心长：是啊，江安。你在公司也两年多了，你的能力和付出，我们管理层都是看在眼里的。这次的事情，David确实做得……嗯，有欠妥当的地方，我们回头一定会严肃批评他！但是你呢，今天在客户面前这么一闹，性质也很严重啊！这对你个人的职业形象、未来的职业发展，都是非常不利的。冲动是魔鬼啊！

    一个唱红脸，一个唱白脸。软硬兼施，威逼利诱。典型的职场PUA话术组合拳，目的就是让你产生自我怀疑，然后乖乖就范。

    如果是昨天、前天、甚至今天踏入会议室之前的江安，面对这两位重量级人物的联手施压，或许真的会心生忐忑，被他们那套大局观、职业发展的说辞唬住，最终选择忍气吞声，或者为了所谓的体面而黯然离开。

    但此刻的江安，早已脱胎换骨。那些曾经束缚她的枷锁——对失业的恐惧、对未来的迷茫、对不合群的担忧——在经历了会议室里那场彻底的爆发和毁灭后，早已被焚烧殆尽。现在的她，如同涅槃重生，心如磐石，百毒不侵。

    她抱着纸箱，目光平静地在HR经理公式化的笑脸和刘副总那故作担忧的胖脸上扫过。没有愤怒，没有委屈，只有一种洞悉一切的冷漠。

    好啊，江安的声音平淡无波，那就谈谈。

    她抱着箱子，率先走进了那间小洽谈室，坦然地在会议桌的一侧坐下，将纸箱放在了桌面上。姿态从容，仿佛她才是主导这场谈话的人。

    HR经理和刘副总对视一眼，眼中闪过一丝不易察觉的错愕。江安的冷静，超出了他们的预期。两人在她对面坐下。

    刘副总率先开口，继续打感情牌和未来牌：江安啊，你看，我们是一个大家庭（又是这句！江安内心冷笑）。内部有点小摩擦、小误会，很正常嘛！关起门来，我们内部怎么沟通解决都行。可你今天当着重要客户的面，把事情闹得这么大，影响多恶劣！以后在行业里，其他公司会怎么看你他们可能会觉得你……嗯……缺乏团队合作精神，过于自我，不好管理。这对你跳槽、找下家，都是很大的障碍啊！

    HR经理立刻无缝衔接，语气带着为你着想的虚假关怀：刘总说得对。江安，你是聪明人，应该明白，在职场里，有时候个人的得失要服从于集体的利益。你今天的行为，确实严重损害了公司的形象和利益