上立刻出现三个分所的实时画面。

    视频会议持续到晚上九点。结束时，林小雨发现陈律师还在整理会议记录。您先回去吧，剩下的我来处理。她伸手去接文件。

    陈律师摇摇头：上次你说要改革团队加班文化，合伙人更该以身作则。他指了指墙上的电子钟，还有21分钟到我们规定的下班时间。

    第二天清晨，林小雨比平时早到半小时。电梯门打开时，她看见张华辉站在走廊尽头，正在和一位银发老者交谈。老者转身的瞬间，林小雨认出了这位业界传奇——事务所创始人周老先生。

    小雨，来。张华辉招手，周老想听听你们跨境业务部的发展规划。

    在创始人办公室里，林小雨条理清晰地汇报着业务数据。当谈到团队建设时，她特意提到：陈律师带领的尽职调查小组，创新了跨国多语种实时协作系统，效率提升了60%。

    周老先生听完，从抽屉里取出一个牛皮纸袋：这是我三十年前做第一起跨境并购时的笔记，也许对你们有参考价值。

    接过沉甸甸的纸袋，林小雨注意到张华辉眼中闪过的讶异。后来她才知道，这是周老从未示人的私人珍藏。

    季度末的跨国视频会议上，林小雨宣布团队将接手一个涉及五国的能源基建项目。散会后，年轻的助理律师小声问她：林律师，您当初是怎么说服陈律师他们配合新工作模式的

    林小雨看着玻璃窗外正在指导新人的陈律师，轻声说：不是说服，是证明。用专业能力证明每个决定都是为了案件，而不是为了证明自己。

    当晚的庆功宴上，张华辉举杯时突然宣布：下个月的新加坡论坛，由小雨代表我们事务所做主旨演讲。掌声中，林小雨的手机亮起，是康复中心发来的消息：母亲被评为本月最受欢迎志愿者。

    宴会厅的灯光在她眼中晕开成温暖的光圈。这一刻，她忽然明白：真正的职场进阶，不在于打败多少人，而在于能凝聚多少人。玻璃幕墙倒映出她的身影，身后是整个团队举杯相庆的笑脸。

    第8章

    演讲结束

    三个月后，新加坡金沙酒店的会议厅座无虚席。林小雨站在聚光灯下，身后大屏幕正播放着团队制作的跨国项目流程图。她注意到第三排坐着陈律师，他身边是特意从雅加达赶来的矿业客户代表。

    这套协作系统的核心价值在于...林小雨的演讲突然被一阵刺耳的电流声打断。酒店工作人员匆忙跑向音响控制台，会场响起窃窃私语。

    她放下遥控器，直接走到台前：正好借此机会分享一个真实案例。声音清晰有力，上个月我们在缅甸开会时遭遇了更严重的停电，当时陈律师用手机热点完成了整个文件传输。

    会场响起笑声和掌声。后排的张华辉微微点头，这个临场应变比他预想的还要出色。

    演讲结束后，印尼客户拉着林小雨详谈至深夜。回到酒店房间，她发现书桌上放着陈律师留下的纸条：明早八点，帮您约了淡马锡的早餐会。PS：演讲时第二部分的案例数据可能需要更新，已发您邮箱。

    第二天的早餐会上，淡马锡的董事总经理突然问道：林律师，听说你们团队最近在开发区块链存证系统林小雨从容地切着班尼迪克蛋：是的，这个系统能实现跨境文件...

    我们已经测试了三个月。陈律师不知何时出现在餐厅，将平板电脑递给对方，这是上周刚完成的马来西亚项目数据。

    回程航班上，林小雨翻阅着淡马锡的合作意向书。空乘送来香槟时，她发现陈律师正在修改下周的尽调清单。您不喝一杯吗她递过酒杯。

    陈律师摘下老花镜：二十年前我因为庆功宴喝多，错过了女儿第一次钢琴表演。他打开手机相册，现在外孙女都上学了。